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        心橋會(huì )所
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        磐石市心橋會(huì )所


              磐石市心橋會(huì )所,成立于2018年12月,是吉林省民政廳、財政廳、衛健委、殘聯(lián)確定的首批精神障礙社區康復服務(wù)“省級試點(diǎn)單位”。

        會(huì )所是在磐石市民政局牽頭,財政局、衛健局、殘聯(lián)等單位共同努力推動(dòng)下,由磐石市仁濟醫療護理有限公司主辦,建立的磐石市第一家 公益性康復

        服務(wù)機構,旨在為有需求的居家精神障礙患者提供社區康復服務(wù),構建滿(mǎn)足精神障礙患者全面康復需要的全人服務(wù)。

              會(huì )所位于磐石市石嘴鎮中興社區,總占地面積21000平方米,康復場(chǎng)地面積約1600平方米。會(huì )所設有行政部、康復訓練部、技能培訓部、就業(yè)

        資源部、生活部五個(gè)職能部門(mén),下轄創(chuàng )藝空間、洗車(chē)坊、豆腐坊、皮匠坊、美發(fā)屋、園藝花卉、愛(ài)心超市、康復農場(chǎng)等多個(gè)培訓就業(yè)基地。

              會(huì )所由精神衛生專(zhuān)業(yè)人員提供技術(shù)指導,配備各類(lèi)專(zhuān)職人員負責日??祻陀柧毜裙ぷ?。


        服務(wù)理念

        堅持預防、治療、康復相結合,以提高人民健康水平為核心,

        為精神障礙居家患者提供多層次、多樣化的社區康復服務(wù),促進(jìn)患者恢復生活

        自理、回歸社會(huì ),實(shí)現殘疾人“人人享有康復服務(wù)”目標。


        宗旨目標

        增強會(huì )員生活意識;改善會(huì )員社會(huì )功能;

        滿(mǎn)足會(huì )員多樣需求;實(shí)現會(huì )員回歸社會(huì )。


        服務(wù)模式

        建立家庭為基礎、機構為支撐、“社會(huì )化、綜合性、開(kāi)放式”的精神障礙社區康復服務(wù)體系。

        尊重每一個(gè)會(huì )員的個(gè)性與愛(ài)好,將日常工作滲入會(huì )所工作,會(huì )員自愿參與會(huì )所的各項工作活動(dòng),

        以增強集體觀(guān)念與合作意識,提升人與人、人與環(huán)境之間的溝通能力,改善其生活、勞動(dòng)和社會(huì )能力。


        部門(mén)設置

        會(huì )所設立了行政部、康復訓練部、技能培訓部、就業(yè)資源部、生活部五個(gè)職能部門(mén),部門(mén)之間分工合作,會(huì )員和職員共同完成日常工作。

        部門(mén)下分設了篩查評估室、理療室、心理輔導室、樂(lè )享屋、沙盤(pán)游戲館、宣泄室、多功能活動(dòng)廳、臺球廳、乒乓球館、中途宿舍等多個(gè)相關(guān)功能室。

        一、行政部

        主要負責接待來(lái)訪(fǎng)和參觀(guān)介紹,受理會(huì )員入會(huì )申請,會(huì )員資格篩查,發(fā)展會(huì )員和會(huì )所的宣傳推廣工作,整理日?;顒?dòng)資料包括簽到表、統計、

        年度總結報告,活動(dòng)統籌,組織早會(huì )和周例會(huì ),將各部^的工作小結和會(huì )員的自我總結匯總存檔。負責圖書(shū)室及會(huì )員檔案管理并做好各部門(mén)安全及質(zhì)量控制監督。


        二、生活部

        主要負責會(huì )所后勤管理、組織開(kāi)展會(huì )員社交活動(dòng)和中途宿舍的服務(wù)管理工作。中途宿舍兼具日間照料、托管服務(wù)和喘息服務(wù)的作用功能負責

        會(huì )員在日間照料、托管服務(wù)和喘息服務(wù)時(shí)會(huì )員的生活訓練和處理各種日常生活事務(wù)。負責組織聯(lián)誼活動(dòng)、會(huì )員生活體驗會(huì ),舉辦迎新會(huì )、互助會(huì )、

        生日會(huì )及每日餐食輔料的購買(mǎi)及制作。負責會(huì )所內衛生管理、花卉養護和儲物備品管理。


        三、康復訓練部

        向會(huì )員提供心理疏導和行為引導服務(wù)。指導會(huì )員有計劃進(jìn)行服藥訓練、生活技能訓練、社交技能訓練、求助醫生技能訓練、職業(yè)能力訓練等。


        四、技能培訓部

        根據會(huì )員能力愛(ài)好和意愿,安排會(huì )員參與科室日常工作,采用“一帶一”的“傳幫帶”方式,提高會(huì )員實(shí)踐技能。利用會(huì )所就業(yè)培訓基地,

        帶領(lǐng)會(huì )員開(kāi)展就業(yè)訓練。針對康復后有能力參與相應崗位就業(yè)的會(huì )員,由就業(yè)服務(wù)部安合適崗位。



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